工作地点： 济南

岗位类型：健康管理

招聘人数：若干

岗位职责：
1、负责指导健康管理报告的制作与健康管理内容的实施；
2、负责本中心健康促进项目的调研、论证与实施，全面负责健康促进项目的正常运行；
3、负责本地区就医协助服务网络的建立与就医协助服务的实施，负责聘请并维系医学专家关系；
4、负责本地区专家库和讲师团队的建立，指导团体客户健康管理数据的综合分析、讲解、咨询及组织、安排团体单位的健康教育讲座，根据客户需要开展健康沙龙活动和企业流动医务室；
5、负责指导健康管理报告的收集、登记与发放管理工作，并做好相关统计分析及客户的健康档案工作；
6、负责指导客户的预约、咨询、报告解读和健康管理项目的推介工作，积极参与全员营销工作；
7、根据客户需求，提供有针对性的健康管理服务，提供膳食营养、运动干预、心理干预、疾病评估、就医指导等全方位的健康管理指导，可以采取短信、电话、面谈等多种形式，对于高端客户还可提供私人医生服务；
8、负责接待、受理客户投诉，做好善后处理工作并主动协调好各方面的关系；
9、负责指导高危异常结果的上报、回访和追踪工作；
10、协助院长、护士长做好健康体检工作，配合市场部做好市场营销工作；
11、完成领导交办的其他工作。接受总公司健康管理小组的检查和指导，定期对本部门的工作进行总结和汇报，提出改进措施。

任职资格：
1、二甲以上医院五年以上大内科工作经历，或在健康管理中心从事客服管理工作二年以上；
2、有较全面医学知识及健康保健知识、掌握行政管理、法律法规等相关知识；
3、熟悉健康管理的项目、价格与意义，了解国内外健康管理的现状及本地区同业的工作动态，熟悉健康体检的工作流程，熟悉计算机操作；
4、副主任医师职称（或资深主治医师）、有医师执业资格，有较强的管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、合作能力、亲和力、计划与执行能力。

投递邮件：
简历接收邮箱：iammenglili@hotmail.com；
邮件主题：城市名称_申请职位名称_应聘者姓名；
简历要求：以邮件附件的方式提供。